Qu’est-ce que l’Action Sociale ?
L’Action Sociale vise à améliorer les conditions de vie des personnels et de leur famille. Elle permet
également d’intervenir dans les situations difficiles. Elle est principalement constituée des
Prestations Interministérielles (PIM) et des Actions Sociales d’Initiative Académique (ASIA).
Les personnels de l’Education Nationale peuvent prétendre aux aides suivantes :
- Pour le logement : Aide à l’entrée dans un logement pour les nouveaux arrivants dans
l’académie, Aide à l’installation des personnels civils de l’Etat (CIV) et Aide à l’installation des
personnels néo-titulaires et stagiaires (AIP). - Pour la restauration : Cette prestation vise à prendre en charge une partie du prix des repas
servis aux agents qui déjeunent dans un restaurant administratif ou une cantine scolaire.
Conditions : l’agent doit détenir un indice nouveau majoré inférieur ou égal à 539 (à partir du
1er septembre 2023). - Pour les études et les formations : Aide aux études supérieures pour l’année scolaire en
cours, Aide au BAFA ou BNSSA, Séjour(s) d’enfants dans le cadre du système éducatif et
Séjour(s) linguistique(s) pendant les vacances scolaires. - Pour les vacances et les loisirs : Aide aux vacances, Aide aux loisirs, Séjour(s) d’enfants de
moins de 18 ans en centre de vacances collectif avec hébergement, Séjour(s) en centre de
loisirs sans hébergement, Séjour(s) d’enfants en maisons familiales, villages familiaux de
vacances ou gîtes de France et Chèques vacances. - Pour le handicap : Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans,
Allocation pour les enfants infirmes étudiants ou apprentis, Séjours en centres de vacances
spécialisés, Séjour(s) d’enfants en maisons familiales, villages familiaux de vacances ou gîtes
de France, et Aide aux parents séjournant en maison de repos avec leurs enfants. - Pour la famille : Tickets CESU pour garde d’enfants de 0 à 6 ans et Aide au Maintien à
Domicile (AMD). - Pour les urgences et situations exceptionnelles : Les personnels qui ont à faire face à des
difficultés pécuniaires ou à des besoins passagers d’ordre financier, peuvent être aidés
ponctuellement par l’attribution d’une aide ou d’un prêt sans intérêt.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter notre représentante FO à la CAAS et à la SRIAS :
Léa TRUSSART
06.23.20.22.43
snudifo27@gmail.com
Les revendications de la FNEC FP FO :
Concernant l’action sociale, la FNEC FP-FO demande l’augmentation des dotations
budgétaires pour 2025 à minima de 10 %, d’autant plus que la consommation des PIM APEH
devrait s’annoncer en augmentation et ce dont la FNEC FP-FO se félicite.
Nous demandons que les dotations initiales soient par la suite indexées sur l’inflation.
De plus, notre fédération revendique l’abandon des règles du quotient familial et du
quotient familial académique afin que les prestations d’action sociale soient servies à
hauteur des besoins. La FNEC FP-FO attire l’attention de la ministre sur l’urgence sociale de
ces revalorisations.
Enfin, La FNEC FP-FO rappelle que l’action sociale, c’est l’argent de tous les agents qui
leur est redistribué au moyen de prestations sociales, sur le principe de la solidarité ouvrière.
Nous revendiquons :
- L’information régulière pour chaque agent actif et retraité de ses droits en matière
d’action sociale ; - L’augmentation immédiate des salaires et traitements du privé comme du public, des
retraites, pensions, allocations, minimas sociaux et bourses étudiantes au moins à hauteur
de l’inflation par l’augmentation du point d’indice sans aucune contrepartie ni nouvelles
missions ; - L’abrogation de Préau et la restitution au budget de l’action sociale des sommes
dédiées par le ministère au financement de cette association pour permettre le financement
des prestations sociales statutaires ; - Le maintien des prestations handicap dans le budget de l’action sociale et
l’abondement des crédits en direction des académies et vice-rectorats pour que toutes les
prestations PIM, ASIA, secours exceptionnels soient servies à hauteur des besoins ; - L’abandon de la règle du quotient familial qui exclut un grand nombre d’agents du
droit aux prestations ; - Que les demandes de prêts et secours soient présentées anonymement uniquement
à la demande des agents et non systématiquement ; - Un statut de fonctionnaire d’état et un vrai salaire pour les AESH.