Un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école s’est tenu le vendredi 2 juillet.
Alors que la réunion se terminait, le représentant du ministre, anticipant le projet de loi Rilhac dont la ratification a été reportée en 2022, a (...)

Un groupe de travail sur la direction d’école a eu lieu vendredi 2 juillet. Les documents de travail (reçus le 1er juillet à 22h30...) précisaient l’ordre du jour de cette réunion : l’organisation des 108h annualisées.
Le document de travail précise les intentions ministérielles : « le découpage « (...)

NON au recrutement massif des professeurs des écoles contractuels par le biais des listes complémentaires !
Signez la pétition :
https://www.change.org/p/jean-michel-blanquer-ouvrez-les-listes-compl%C3%A9mentaires?recruiter=false&utm_source=share_petition&utm_medium=facebook&utm_campaign=

Rappel sur le cadre règlementaire de la « pré rentrée » :
La Note de Service n°83274 du 12 /07/83 - (RLR 510-1) précise : « La journée de prérentrée a un usage traditionnel où le conseil des maitres parachève l’organisation du service et de l’enseignement pour l’année » Ce n’est donc pas une obligation de (...)

Suite à la mobilisation du 3 juin, pour défendre les conditions de travail des AESH et contre les PIAL, nous avons été reçu en audience par monsieur Bourré et madame Courté.
Demandes de la délégation Les problématiques remontées concernaient les conditions de travail, les difficultés de communication (...)

De qui se moque le ministre ?
Le ministre Blanquer a rendu 200 millions d’euros au ministère de l’économie cette année. En 2021, il attribuerait, seulement 40 à 60 millions d’euros pour les AESH dont le salaire est inférieur au seuil de pauvreté (1086€ de revenus mensuels). Cela revient à environ 28 à (...)

L’action sociale est un droit statutaire dont bénéficient tous les agents titulaires de la fonction publique. L’état employeur apporte une aide aux fonctionnaires et diverses prestations. Les agents contractuels bénéficient également de l’action sociale.
Cependant, ce n’est pas le cas des personnels (...)

Actuellement se discutent dans les académies les modalités d’ « accueil » des futurs étudiants contractuels MEEF dits « alternants ».
Il est prévu qu’une partie au moins d’entre eux seront « alternants », en 2021-22 seulement durant l’année de M2. Pour ceux pour lesquels il n’aura pas été prévu de « (...)

L’austérité salariale et les attaques contre les statuts engagées par le ministre Blanquer à travers son « Grenelle » s’inscrivent pleinement dans la continuité des mesures mises en place sous les mandatures précédentes avec le décret PPCR et le RIFSEEP. Qu’on en juge :
Salaires : l’austérité inscrite (...)

Un groupe de travail ministériel sur la direction d’école a eu lieu lundi 21 juin.
D’entrée, les représentants du ministre ont précisé que « tout était déterminé par l’arbitrage interministériel » et qu’ils n’avaient donc aucune annonce précise à faire en termes d’amélioration des décharges ou d’augmentation (...)

Depuis le 31 mai, dans la Somme, puis dans le Lot, les remplaçants ne sont plus gérés par les secrétaires de circonscription ou les services de la DSDEN mais par une start-up privée dénommée « la solution ANDJARO ».
Désormais, cette entreprise privée envoie les ordres de mission aux remplaçants, par (...)

L’année scolaire 2020-2021, qui a débuté lundi 31 août 2020 pour les enseignants et qui aura duré 36 semaines et demi, se terminera mardi 6 juillet 2021. L’année 2021-2022, quant à elle, se terminera elle le jeudi 7 juillet 2022.
D’année en année, le ministre prolonge donc la durée de l’année scolaire, (...)

Les résultats du mouvement sont consultables sur l’application MVT1D.
Remplissez l’enquête FO
Avec la loi de la transformation de la fonction publique, aucune possibilité pour les organisations syndicales de vérifier le respect des règles dans les opérations de mouvement puisque nous ne disposons (...)

La CAPD s’est réunie le mardi 15 juin 2021 à 14h dans sa nouvelle configuration : avis à propos des saisines et recours.
En préambule à cette CAPD, le SNUDI FO 27 a lu une déclaration préalable sur la situation actuelle :
Le SNUDI FO 27 a également proposé et voté pour les 3 vœux proposés aux membres (...)

Alors que la France entière se déconfine, le CHSCTD réuni le jeudi 10 juin s’est encore tenu en visioconférence, limitant sérieusement les débats et les échanges !
Nous vous invitons à lire la déclaration et les avis de la FNEC FP FO ci-dessous :
En réponse, le DASEN de l’Eure, président du CHSCTD, (...)

Le groupe de travail « Esprit d’équipe » s’est tenu le 11 juin. La FNEC FP–FO y a participé en présentiel.
L’administration a annoncé en introduction de ce GT qu’il concernera l’esprit d’équipe, le renforcement de la cohésion des collectifs pédagogiques, la personnalisation de l’accompagnement des (...)

Le ministre a réuni les organisations syndicales concernant la dernière tranche des indemnités REP+.
Voici ce qu’il a annoncé :
une dernière tranche versée aux enseignants de REP+ en fonction de leur "mérite" dans le cadre du "management" du Grenelle !
aucune augmentation de l’indemnité REP !
pas (...)

Pseudo-revalorisation indigente d’un côté, privatisation de l’école et instauration d’un "management" digne des pires entreprises privées au sein de l’Education Nationale. Voici le bilan du Grenelle de Blanquer !
Lire le 4 pages spécial de la FNEC FP-FO ci-dessous (...)

Nous avons appris lors de la CAPD du 18 mai que le CTSD « mesures d’ajustement carte scolaire 2021 » se tiendra juste après la rentrée des classes du jeudi 2 septembre 2021.
Bien que le DASEN ne dispose que d’une très petite marge de manœuvre avec très peu de postes en réserve, seules les écoles qui en (...)

Le SNUIPP 27 et le SNUDI FO 27 vous invitent à venir vous informer et à échanger, en visio, le mardi 15 juin de 17h30 à 19h. Cette AG est destinée à tous les enseignants. Vous trouverez le lien : ICI Début mars, les sénateurs ont apporté des amendements à la proposition de loi Rilhac, laissant ainsi (...)

La FNEC FP-FO apporte son soutien plein et total à la mobilisation engagée par les psychologues dans l’Education nationale et au-delà. La FNEC FP-FO appelle les PsyEN à faire grève le 10 juin, et à rejoindre les différents rassemblements, dont celui devant le ministère de la Santé à 13h30.
Blanquer et (...)

Contre la dégradation du climat scolaire et la banalisation de la violence.
Pour les créations de postes et les moyens supplémentaires pour pouvoir travailler en sécurité et enseigner dans un climat apaisé.
- Classes surchargées
- Suppressions de postes et (...)

Le 11 mars dernier, avec l’approbation du Ministre, le Sénat a aggravé la proposition de loi visant à créer « la fonction de directrice ou de directeur d’école », adoptée neuf mois plus tôt à l’Assemblée Nationale.
Cette proposition de loi avait été votée vidée de son contenu principal par les député(e)s. (...)

Le ministre a réuni les organisations syndicales le 26 mai pour annoncer les mesures du « Grenelle ». Cette réunion confirme totalement l’analyse de la FNEC FP-FO : le ministre entend bouleverser le fonctionnement de l’école publique en piétinant les statuts !
Que répond-il par exemple lorsque la FNEC (...)

Le ministre de l’Éducation nationale a réuni les organisations syndicales hier mercredi 26 mai, au sujet du « Grenelle » de l’Éducation.
Parmi ses annonces, le ministre a « affiché » 700 millions, mais : 100 millions ont déjà été annoncé en 2021 (passage de 400 à 500 millions) ; 200 millions sont (...)

Depuis la mise en place des tests salivaires, le SNUDI FO 27 n’a eu de cesse de rappeler au DASEN que la mise en place posait problème dans les écoles, la DSDEN demandant aux directrices et directeurs d’école de plus en plus de tâches !
Le ministère promet des masques, des autotests : les directeurs (...)

Les réunions AESH à l’initiative de FO sont nombreuses. Ce qui s’exprime, c’est un profond ras-le bol. « Ce n’est plus possible ! » dit l’une d’entre elle dans une réunion à Metz.
C’est cette colère qui s’est exprimée le 26 janvier mais aussi le 8 avril, qui a réuni plusieurs milliers de manifestants. 115 (...)

La réforme du concours prévoit de proposer dès la prochaine rentrée aux étudiants de master MEEF d’être contractuels en responsabilité de classe. Ils effectueront un service de 8H hebdomadaire payé 664€ nets par mois correspondant à 33% du temps de travail.
Outre l’ubérisation de l’Ecole Publique, cette (...)

Vous avez participé au mouvement ? Vous avez donc reçu un premier accusé de réception de vos voeux, sans les barèmes, le 3 mai.
Vous allez recevoir mardi 25 mai un deuxième accusé de réception, avec le barème correspondant à chacun de vos vœux.
Le SNUDI-FO 27 vous invite à vérifier scrupuleusement ce (...)

Le SNUDI FO 27 vous propose de signer la pétition intersyndicale (avec le Snuipp 27, l’UNSA n’ayant pas répondu à notre initiative) à propos des 8 postes RASED supprimés par le DASEN.
En effet, lors du CTSD d’ajustements carte scolaire de septembre 2020, le DASEN annonçait qu’il souhaitait (...)

Cadre réglementaire.
30% des enseignants éligibles au 1er et 2ème RVDC bénéficient d’un avancement accéléré d’échelon d’un an. Eligibles au 1er RVDC : enseignants qui sont dans la 2ème année du 6ème échelon de la classe normale au 31/08 de l’année d’évaluation. Eligibles au 2ème RVDC : enseignants au 8ème (...)

Le 19 mai, une cinquantaine de collègues se sont réunis au pied de la DSDEN pour revendiquer l’amélioration de leurs conditions travail. Celles-ci sont en effet largement impactées par la crise sanitaire, les difficultés de remplacement, les mutations devenues impossible, la dégradation du climat (...)

Aujourd’hui, mardi 18 mai, s’est tenue la dernière CAPD avancement d’échelon (accéléré et à l’ancienneté).
Nous vous invitons à prendre connaissance de la déclaration préalable du SNUDI FO 27 qui a abordé plusieurs sujets actuels :
Le SNUDI FO 27 a aussi proposé des voeux revendicatifs auprès des membres de (...)

Le journal départemental (l’Eure syndicaliste de l’Eure) du mois de décembre 2020 est paru.
En voici l’édito :
Pour le lire intégralement et le partager, vous le trouverez ici :
Et pour se syndiquer en 2021, c’est ici :
Bonne lecture

La période actuelle est particulièrement difficile en matière de charge de travail et de demande des IEN en particulier envers les directeurs.
A propos du maintien, il arrive souvent que les IEN demandent la transmission : • Un bilan pédagogique précis, étayé de l’élève (par le biais d’évaluations (...)

Des étudiants contractuels dans les écoles, rémunérés moins de 700 € !
Le Ministère a annoncé le déplacement du concours à la fin de la deuxième année de master (M2, alors qu’il a lieu actuellement en fin de M1), retardant d’un an l’accès au statut d’enseignant fonctionnaire. Durant les deux années de (...)

Face à la dégradation constante de nos conditions de travail et au double discours insupportable de notre ministre, il faut savoir dire STOP !
« Je sais compter sur votre engagement et votre professionnalisme », « Pensons avant tout à l’intérêt de nos élèves » « Nous remercions les enseignants pour (...)

Les collègues ayant demandé un temps partiel et une disponibilité pour l’année prochaine vont recevoir prochainement une réponse de l’administration. Nous partons du principe que tous les temps partiels doivent être accordés à toutes les quotités demandées. Il est bien spécifié dans les textes que c’est (...)

La privatisation de l’École Publique est un vieux rêve pour tous ceux qui considèrent l’instruction comme un "marché à conquérir" et donc les élèves et leurs familles comme de futurs clients et "consommateurs de biens culturels".
Quel peut être le poids de l’intérêt général et du Service Public lorsque (...)

C’est un fait : d’année en année, et encore plus avec la crise sanitaire et ses multiples protocoles, les conditions de travail des directeurs d’écoles deviennent intenables !
La réponse de l’Etat se caractérise par le projet de loi Rilhac créant la fonction de directrice ou de directeur d’école voté à (...)

La fin de l’année approche et, avec elle, les échéances concernant la titularisation des stagiaires.
Ce document a pour objectif de vous informer sur la réglementation en vigueur concernant les conditions de titularisation mais également de vous inviter à saisir le SNUDI FO 27 pour qu’ils vous (...)

La fonction de titulaire remplaçant dans le premier degré est intrinsèquement liée au droit pour les personnels à être remplacé en cas d’absence.
S’attaquer aux différentes spécificités de titulaires remplaçants, aux conditions de travail des titulaires remplaçants, c’est s’attaquer au droit au (...)

La Loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance a créé les PIAL (Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés). Ces pôles ont des conséquences à la fois sur les conditions de travail des personnels qu’ils soient AESH et enseignants mais également sur la prise en charge et (...)

La double peine pour les élèves et les personnels
Des mois de cours supprimés, une préparation aux examens différente d’un établissement à un autre, un enchaînement de confinement, déconfinement et un enseignement hybride dégradé… Les lycéens, avec leurs parents, se mobilisent dans des dizaines (...)

L’intersyndicale nationale CGT éduc’action, FNEC-FP-FO, FSU, SNALC, SNCL-FAEN, SUD éducation appelle à une nouvelle journée de grève le 3 juin pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH pour l’amélioration des salaires et la création d’un véritable statut, contre les PIAL et la (...)

Un CHSCTD exceptionnel s’est tenu le lundi 3 mai 2021 et a traité de la situation sanitaire de la rentrée du 26 avril.
Nous vous invitons à lire la déclaration de la FNEC FP FO 27 qui revient notamment sur la FAQ et la consigne quant aux remplacements, sur la protection des personnels, les (...)

Alors que le serveur du mouvement sera fermé le dimanche 2 mai, le SNUDI-FO sera présent au côté des personnels afin de répondre à leurs questions durant cette période délicate. Vous trouverez toutes les informations utiles en cliquant ici !
Enquête sur les postes susceptibles d’être vacants au (...)

1er mai 2021
Journée internationale des solidarités et de lutte pour les revendications
des travailleurs ! La classe ouvrière du monde entier n’a pas à payer
les conséquences des crises sanitaire, économique et sociale !
Le 1er mai, journée de lutte internationale des travailleurs, est (...)

Suite aux modifications du protocole, le SNUDI-FO écrit au ministre et au DASEN pour obtenir des réponses. En effet, ces nouvelles mesures entraînent de nouvelles questions quant à la gestion dans les écoles.
Retrouvez les 2 courriers (...)

Retrouvez toutes les informations concernant le passage à la hors classe et à la classe exceptionnelle dans le document ci-dessous.