Le SNUDI FO 27 a été reçu le vendredi 3 mars au Rectorat de l’Académie de Normandie suite à son interpellation de la Rectrice à propos de la gestion des demandes d’autorisation d’absence dans l’Eure.

Après avoir été saisi par un grand nombre de collègues, le SNUDI FO 27 a œuvré pour faire respecter le droit des personnels à pouvoir s’absenter pour des raisons médicales, d’obsèques, syndicales, le tout avec traitement.

Rappel des actions du SNUDI FO 27 :

 21 octobre : le SNUDI FO 27 adressait un courrier à la DASEN (Cliquez ICI) ;
 Fin novembre : nouvelle interpellation du SNUDI FO à la DASEN ;
 10 janvier : le SNUDI FO dépose un préavis de grève au Préfet (Cliquez ICI)
 11 janvier : envoi d’une alerte auprès de la Rectrice (Cliquez ICI)
 12 janvier : le SNUDI FO 27 a été reçu en audience sur cette question par l’administration qui n’a pas souhaité répondre aux questions.
 13 janvier : Proposition d’un vœu à la CAPD par le SNUDI FO et proposition aux autres organisations syndicales de s’associer dans cette défense (Cliquez ICI)
 14 janvier : Dépôt d’un préavis de grève intersyndical (Cliquez ICI)
 20 janvier : Audience avec la DSDEN (Cliquez ICI)
 1er février : Rassemblement devant la DSDEN à l’appel de FO (les autres organisations syndicales n’ont pas voulu appeler) avec 250 personnes présentes.

Les 3 représentants ont été reçus par le secrétaire général et la DRH du Rectorat, en présence de la DASEN de l’Eure.

Le SNUDI FO 27 a rappelé le contexte de l’alerte envoyée à la Rectrice le 11 janvier et a exprimé les retours du terrain :
 Refus réguliers des demandes d’autorisation d’absence pour consulter un spécialiste, pour assister à des obsèques, pour participer à des réunions ou des stages syndicaux, … ;
 Manque d’humanité et de bienveillance de la part de l’administration ressentie par les collègues ;
 Dénonciation des absences acceptées sans traitement (impact sur le calcul de l’AGS et de la retraite) ;
 Secret médical bafoué suite aux sollicitations de la DSDEN auprès des collègues pour fournir des justifications à leurs demandes d’absence ;
 Besoin urgent de remplaçants supplémentaires pour permettre une gestion bienveillante des accords de demande d’autorisation d’absence.

Le SNUDI FO 27 a apporté au secrétaire général les preuves de ce qu’il dénonçait en présentant les documents, courriers et mails sur différentes situations concrètes vécues dans le département depuis la rentrée scolaire.

Le secrétaire général a apporté les précisions et les réponses suivantes :
 La DSDEN de l’Eure a dû remettre un cadre sur les demandes d’autorisation d’absence, notamment sur le respect des délais de prévenance et de réponses. Il a indiqué que c’était une politique de « rigueur ».
 Il a rappelé que c’était à la DASEN de faire respecter la continuité du service public en trouvant le juste milieu entre les intérêts de l’administration et ceux des personnels.
 Il a reconnu qu’aucune atteinte au secret médical ne devait avoir lieu. C’est une règle que l’administration ne peut enfreindre légalement.
 Il a insisté sur le fait que les autorisations d’absence sans traitement devaient être à la marge et que cela ne devait pas être la norme.
 Enfin, il nous a annoncé que la gestion des demandes d’autorisation d’absence reviendrait comme auparavant aux circonscriptions et que la politique d’accord serait assouplie.

Cette audience a permis de porter sereinement les revendications et de constater que la gestion des demandes d’autorisation d’absence par la DSDEN de l’Eure manquait de bienveillance.
Le SNUDI FO 27 reste vigilant sur ce dossier et n’hésitera pas à monter au créneau si la situation devait perdurer.
D’ores et déjà, un préavis de grève a été déposé sur la période pour couvrir tous les personnels, notamment sur cette situation des refus d’absence.

Si vos prochaines demandes d’autorisation d’absence pour rendez-vous médicaux, obsèques, … devaient recevoir un refus, contactez le SNUDI FO 27 qui vous accompagnera dans vos démarches (recours par exemple) et vous défendra.

Rejoignez le SNUDI FO 27, seul syndicat présent à vos côtés pour le respect de vos droits !

Bulletin d’adhésion 2023